只要你在择业期内没有签订合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届业生身份。 PS:虽然协议不是特别重要。事实上,其实签协议并不影响应届业生身份,决定应届业生身份是“是否落实工作”,也就是说“是否与用人单位发生了确切的关系”。
就业协议没有什么法律约力,暂缓就业期间怎样签协议只是你落档案用的而已。么在这里可以肯定地告诉业生,即便是签订了协议,你也依旧是应届业生,不会影响你的身份,但是要保证你在择业期间没有签订合同。
签了会影响我应届生身份吗?签完不想去。就业协议书是具有一定的泛性和性。你要是不要协议了,可以继续参加招收应届业生的招聘,让你原来签约的公司给你出具一份解约函,档案即使是在该企业,你可以以社会人才的资格继续就业。
签了协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条:1、业时有没签协议(签了的话报到证上会有报到单位认为就业)。对于部分应届生来说,小区物业合作协议书协议是面向社会就职签署的第一个重要合约,对协议了解得越多,就越能掌握主动权。么,签约在即,协议都有哪些方面要特别注意?接下来就一起了解一下。
协议对应届生身份有影响吗? 协议书只是签订的就业意向,签了协议企业可以违约么不是关系的法律文件,对关系没有约力,只有业生到单位报到,病? ? **如果你要报考公务员或事业单位的,最好谨和企业签约。**因为一旦和企业签订协议后被提档,协议怎么丢的就同时失去了应届生的身份。所以想以应届生身份报考公务员和事业单位,签了协议不能考公吗最好不要签。不用,正式业后,就不用签订协议了,协议是指学生还没有到业的时候,为了保障学生权的同时提高学校就业率,学校会让学生签订就业协议,离校后。